Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure
Pré-requis pour cette formation :
Cette formation est dispensée pour les itinérants en fin de parcours et/ou les sédentaires, quel que soit le métier, qui souhaitent se préparer à exercer des fonctions à responsabilités.
- Être en capacité de manager une équipe.
- Avoir les compétences pour mettre en œuvre une stratégie commerciale.
- Maîtriser l’environnement juridique d’une entreprise.
- Savoir mettre en œuvre des outils de gestion, être capable d’analyser des données financières et de faire preuve d’anticipation, réussir à réaliser des prévisionnels d’activité.
Encadrer une équipe :
- Encadrer et animer une équipe,
- Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité,
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines,
- Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.
Piloter les opérations commerciales :
- Mettre en œuvre le plan marketing,
- Mettre en œuvre l’action commerciale.
Gérer les ressources financières :
- Contrôler l’activité comptable,
- Analyser les coûts de revient,
- Assurer la gestion financière.
Par une étude de cas et un jury.
Durée de la formation
7 semaines en alternance de 39h en présentiel
7 causeries avec des intervenants de l’environnement des entreprises
Séances en distanciel lors des inter-stages
285h de face à face pédagogique au total
Public
Compagnons du Devoir
Alternance
7 semaines de formation en alternance (contrat d’apprentissage possible) de septembre à mars ou juin
Cette formation est disponible dans les CFA suivants :
Siège régional
Siège régional
Siège régional
