Foire aux questions
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Formation moins de 25 ans
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La formation
Vous pouvez rejoindre les Compagnons du Devoir de 5 façons :
- APRÈS LA TROISIÈME : LE NIVEAU POST-COLLÈGE :
Vous avez 15 ans révolus, sortez de troisième (avec ou sans obtention du brevet), de seconde, de première ou de terminale (sans obtention du bac) ? Vous pouvez préparer un CAP ou un bac professionnel en 2 ou 3 ans chez les Compagnons du Devoir. Une fois ce premier diplôme du métier obtenu, vous aurez la possibilité de poursuivre votre formation par un Tour de France pendant lequel vous pourrez devenir Compagnon du Devoir. - APRÈS UN BAC GÉNÉRAL OU TECHNOLOGIQUE : LE NIVEAU POST-BAC
- Parcours classique : vous êtes titulaire d’un baccalauréat général ou technologique, ou bien d’un diplôme dans un autre domaine que celui du métier que vous visez ? Préparez chez les Compagnons du Devoir un premier diplôme dans le métier qui vous intéresse (CAP, bac professionnel, BTS, etc.) en 1 ou 2 ans. Puis décrochez un brevet professionnel, un BTS, un brevet de maîtrise ou encore un Executive Master tout en accomplissant votre Tour de France.
- Parcours APPIE (apprentissage par immersion en entreprise) : Les Compagnons du Devoir sont les seuls à proposer un parcours où vous passez 90 % du temps en entreprise et 10% en CFA (au lieu de 25% minimum en apprentissage classique). Pour connaître les métiers et régions concernés, consultez notre catalogue de formation.
- APRÈS UN PREMIER DIPLÔME DU MÉTIER : LE NIVEAU PRÉPA TOUR DE FRANCE
Vous avez un CAP, un BEP, un bac professionnel, un BP ou un BTS dans le métier qui vous intéresse ? Vous souhaitez vous perfectionner dans votre domaine tout en voyageant ? Le Tour de France vous permettra de multiplier les expériences professionnelles en entreprise et de valider de nouveaux diplômes. Durant ce parcours, vous pourrez devenir Compagnon du Devoir et maîtriserez toutes les techniques de votre métier, ainsi que les compétences d’un(e) futur(e) chef(fe) d’entreprise. Le parcours Tour de France n’est pas accessible après 25 ans. - VOUS AVEZ PLUS DE 25 ANS : LA FORMATION CONTINUE
Les Compagnons du Devoir proposent des formations certifiantes à travers différents types d’alternance dans le cadre du plan de compétences de votre entreprise ou de votre compte personnel de formation : contrats de professionnalisation ou d’apprentissage, par le dispositif Pro-A (promotion ou reconversion par l’alternance), par le biais de la validation des acquis de l’expérience (VAE), en session continue ou discontinue. Les Compagnons du Devoir proposent également des actions de formation courtes qui permettent de se perfectionner dans un domaine spécifique sous conditions. Consultez notre catalogue de formations modulaires.
Les Compagnons du Devoir proposent, dans tout l’Hexagone, un parcours de formation en alternance du CAP jusqu’à l’Executive Master, en passant par le BTS, le DEUST, la mention complémentaire, le titre professionnel et le certificat de qualification professionnelle.
Plus de 30 métiers sont accessibles dans 4 filières :
Chez les Compagnons du Devoir, la formation initiale se fait systématiquement en alternance avec un contrat de travail : d’apprentissage ou de professionnalisation.
Le rythme d’alternance est de 4 à 6 semaines en entreprise et de 2 à 3 semaines en CFA. Cette formation initiale dure de 1 à 3 ans selon le diplôme visé et le niveau d’entrée.
Elle est accessible à partir de la troisième mais aussi après un bac, général ou technologique.
La formation se poursuit ensuite, pour ceux et celles qui le souhaitent, par le Tour de France, au cours duquel on se perfectionne dans son métier en voyageant et en multipliant les expériences professionnelles pour devenir Compagnon du Devoir (voir le Tour de France).
- Objectif : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation peuvent conduire à un diplôme ou à un titre professionnel. Le contrat de professionnalisation peut également conduire à une certification professionnelle ou à une qualification reconnue par la branche professionnelle de l’entreprise.
- Durée : en CDD ou en CDI, le contrat d’apprentissage est conclu pour une durée de 6 mois à 3 ans et le contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois à 1 an. Cette dernière période peut être prolongée pour une durée totale de 24 mois.
- Salaire : chez les Compagnons du Devoir, vous percevez au minimum 50% du Smic pour le parcours post-collège, 60% du Smic au minimum pour le parcours post-bac et entre 80% et 100% du Smic au minimum pour le parcours prépa Tour de France. En parcours formation continue, c’est-à-dire à partir de 25 ans, veuillez vous référer au simulateur de calcul proposé par le ministère du Travail.
Malheureusement, nous ne sommes pas en capacité de proposer des stages de découverte des métiers. Pour cela, il faut vous rapprocher de votre établissement scolaire, si vous êtes scolarisé(e), ou de la chambre de métiers locale, ou bien de Pôle Emploi, pour établir une convention de stage au sein d’une entreprise.
Pour rejoindre les Compagnons du Devoir, vous devez avoir 15 ans révolus et être sorti(e) de troisième. Il n’est pas obligatoire d’avoir obtenu le brevet.
Un contrat d’apprentissage ne peut pas être signé avant 15 ans révolus, c’est une convention de stage qui est signée en attendant l’âge légal. Ce ne sont pas les Compagnons du Devoir qui rédigent cette convention mais l’ex-établissement de formation (le collège) et l’entreprise. Toutefois, les Compagnons du Devoir peuvent vous accompagner dans la démarche.
À noter : l’accès à l’hébergement dans les maisons de Compagnons n’est pas possible pour les mineurs de moins de 15 ans.
Oui cela est possible dès lors que vous avez un diplôme du métier, au minimum le CAP. Vous intégrerez le niveau prépa tour de France.
Chez les Compagnons du Devoir, le rythme de l’alternance en apprentissage est toujours de 4 ou 6 semaines en entreprise et de 2 à 3 semaines en centre de formation. C’est un bon tempo pour vous intégrer et suivre la réalisation d’un projet de A à Z dans l’entreprise.
En alternance, vous percevrez un salaire variable en fonction de votre situation. Chez les Compagnons du Devoir, si vous avez moins de 25 ans, vous aurez au minimum 50 % du Smic. Voir ci-dessous :
La formation en apprentissage n’est pas facturée aux apprenants.
En revanche si vous souhaitez loger dans une maison de Compagnons, il y aura des frais. Selon votre statut de résidence, la prestation coûte entre 47,5€ et 687€* :
- Demi-pensionnaire durant les périodes de formation : le prix comprend le repas du midi. 47,5€ par semaine de formation.
- Semi-résident(e) (uniquement durant les périodes de formation définies dans votre planning de formation entre 12 et 15 semaines/ an selon le diplôme préparés) : le prix comprend le loyer, le petit-déjeuner, le repas du midi, le diner, l’eau, l’électricité, la blanchisserie pour le linge du lit, le Wi-Fi et les charges associatives. 186,3€ par semaine de formation.
- Résident(e) toute l’année : le prix comprend le loyer, le petit-déjeuner, le repas du midi (uniquement pendant les périodes de formation et le week-end), le dîner, l’eau, l’électricité, la blanchisserie pour le linge du lit, le Wi-Fi, et les charges associatives. Entre 620€ et 687€ par mois sur 12 mois.
Vous pouvez bénéficier d’aides comme les APL, aides OPCO ou autres en fonction de votre site d’hébergement et votre type de contrat d’alternance.
*Les prix indiqués sont ceux en vigueur pour l’année scolaire 2023/2024.
Oui, cela est possible. L’adaptation du niveau d’entrée dans le nouveau métier dépendra de vos diplômes ou certifications obtenus, mais aussi des compétences acquises.
Vous serez affecté(e) dans le CFA le plus proche de votre lieu d’hébergement s’il reste de la place au moment de votre inscription définitive. Si ce n’est pas le cas, nous vous proposerons un autre site d’affectation.
Oui, vous pouvez trouver votre employeur dans une autre région que celle de votre centre de formation. Des solutions d’hébergement sont possibles au sein des maisons de Compagnons en fonction des places disponibles.
La caisse à outils (l’équipement professionnel) est à votre charge, son prix varie entre 300€ et 600 € selon le métier. Les commandes s’effectuent par le biais de votre CFA une fois votre inscription validée. En fonction de votre type de contrat de travail, vous pouvez prétendre à des aides.
La rentrée en CFA a lieu début septembre, selon les formations. Il est cependant possible de débuter son alternance en entreprise en juillet.
Vous bénéficiez d’un accompagnement par un(e) référent(e) handicap pour la mise en œuvre de votre projet professionnel. Il/elle est à votre écoute et facilitera la relation avec les différents interlocuteurs pour favoriser la mise en place de votre projet de formation et d’insertion professionnelle.
Contactez le centre qui vous a délivré votre diplôme. Vous pouvez également prendre contact avec nous par e-mail à crc@compagnons-du-devoir.com
L'inscription
Pour rejoindre les Compagnons du Devoir, vous devez avoir 15 ans révolus et être sorti(e) de troisième. Les préinscriptions s’effectuent en ligne, sur notre site Internet.
À l’issue d’un entretien avec un(e) responsable, vous serez notifié(e) de votre admission sous 15 jours. Gardez en tête que c’est votre motivation qui fera toute la différence dans votre candidature.
Vous pouvez vous préinscrire dès maintenant pour la rentrée prochaine. Rendez-vous ici Je m’inscris.
Si vous n’avez pas encore 15 ans et que vous vous inscrivez avant le 31 décembre pour une rentrée l’année suivante, nous vous invitons à prendre contact avec nous par e-mail à crc@compagnons-du-devoir.com, ou par téléphone au 08 00 85 57 77 ou au 03 26 86 54 07 (appel non surtaxé).
Pour se former dans l’un de nos CFA, il est nécessaire de signer un contrat d’alternance, il vous faut donc disposer d’un visa long séjour (1 an maximum) renouvelable.
Si vous êtes ressortissant(e) d’un pays n’appartenant pas à l’Union européenne et que vous êtes primo-arrivant(e), vous ne serez pas éligible aux contrats professionnels ou contrats d’apprentissage. Il vous faudra avoir déjà passé au moins une année en France pour pouvoir y prétendre.
Contactez votre centre de rectrutement si vous avez des questions quant à votre rendez-vous, si vous devez reprogrammer celui-ci ou pour tout autre question concernant votre dossier. Vous pouvez également prendre contact avec nous par e-mail à crc@compagnons-du-devoir.com ou par téléphone au 0800 855 777 (appel gratuit), du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
L'entreprise
Oui, c’est obligatoire pour tous les parcours dispensés en alternance.
Il vous est conseillé de commencer vos démarches en même temps que votre préinscription chez les Compagnons du Devoir. Ces derniers vous guideront et vous accompagneront dans vos recherches d’emploi, notamment par la mise à disposition d’un module de formation en ligne.
Non, ce sont les Compagnons du Devoir qui sollicitent les entreprises de leur réseau pour placer les jeunes en formation.
Vous avez jusqu’au 31 décembre pour signer un contrat d’alternance, s’il reste des places disponibles pour la formation choisie. Après cette période ou si toutes les sections sont complètes, nous vous proposerons de reporter votre candidature à la prochaine rentrée.
Un(e) tuteur(ice) en entreprise vous sera attribué(e). C’est lui/elle qui vous apprendra les savoir-faire de votre métier.
En alternance, vous percevrez un salaire variable en fonction de votre situation. Chez les Compagnons du Devoir, si vous avez moins de 25 ans, vous aurez au minimum 50 % du Smic. Voir ci-dessous :
Elles sont légales si vous avez au moins 18 ans. Dans ce cas, vous pouvez en effectuer dans les mêmes conditions que les autres salariés. Pour les apprentis mineurs dans les secteurs du BTP et des travaux paysagers, si l’organisation du travail le justifie, la durée maximale quotidienne de travail peut être portée de 8 heures à 10 heures et la durée hebdomadaire maximale de 35 heures à 40 heures.
La Sécurité sociale vous rembourse une partie des soins et des médicaments mais vous pouvez souscrire à une mutuelle pour compléter les remboursements non pris en charge par la Sécurité sociale. Celle-ci n’est pas obligatoire mais fortement conseillée.
La mutuelle Le Ralliement a créé pour les jeunes une formule spécifique à 20 € par mois, garantissant une couverture santé tout au long de l’année, même à l’étranger. Grâce à une attestation spécifique, vous pouvez refuser la mutuelle obligatoire d’entreprise, souvent plus coûteuse. Avec votre carte de tiers payant, vous n’avez plus à avancer les frais de santé, il vous suffit de la présenter lors de vos soins ! Vous pouvez adhérer en ligne directement sur le site internet : www.leralliement.fr
Vous avez droit à 2,5 jours de congés payés par mois de travail, soit 5 semaines par an. Exemple : si vous êtes entré(e) en apprentissage le 1er septembre, le 31 mai de l’année suivante, vous aurez acquis 22,5 jours (2,5 x 9 mois) de congés. Quand vous terminez un contrat, vous devez « solder » vos congés : soit vous les avez pris, soit ils vous sont payés. Les heures effectuées au-delà de 35 heures par les mineurs ouvrent droit à des repos compensateurs complémentaires.
Vous êtes apprenti(e) ou en contrat de professionnalisation ? Si vous n’avez pas gagné plus que le SMIC, vous ne paierez pas d’impôts. Vous pouvez faire votre propre déclaration ou, si vous avez moins de 21 ans, faire une déclaration conjointe avec vos parents. Pour plus d’infos : www.impots.gouv.fr
Cela dépend du parcours de formation et du métier choisi. Pour le parcours post-collège, le contrat est de 2 ou 3 ans, pour le parcours post-bac, de 1 ou 2 ans, et pour le parcours prépa Tour de France, de 1 an.
Votre temps de travail hebdomadaire est normalement de 35 heures. Cette durée comprend les heures en entreprise et celles en centre de formation. Lorsque l’organisation collective du travail le justifie, les apprentis mineurs peuvent être employés à un travail effectif excédant 8 heures par jour et 35 heures par semaine dans la limite de 10 heures par jour et de 40 heures par semaine pour les activités réalisées sur les chantiers du bâtiment, les chantiers de travaux publics, ainsi que les activités de création, d’aménagement et d’entretien sur les chantiers paysagers.
Il faut compléter la fiche entreprise jointe à votre dossier et la transmettre sans délai à votre correspondant du site de recrutement, pour que nos services puissent établir le contrat en relation avec l’entreprise et vous-même.
Il faut contacter directement votre site de recrutement pour qu’il prenne contact avec l’entreprise.
Il est possible de faire un apprentissage avec un pays frontalier sous réserve qu’une convention existe avec ce pays. Cette possibilité est à valider avec le site de recrutement.
Vous avez jusqu’à fin décembre pour trouver votre entreprise s’il reste des places disponibles pour la formation choisie. Après cette période ou si toutes les sections sont complètes, nous vous proposerons de reporter votre candidature à la prochaine rentrée.
La rupture d’un contrat d’apprentissage peut s’effectuer d’un commun accord avec votre employeur. Prenez contact avec le/la prévôt de votre CFA pour être épaulé(e) dans cette démarche.
Le voyage
C’est un mode de formation fondé sur le voyage vous permettant de vous perfectionner professionnellement, culturellement et humainement, comprenant au moins une année à l’étranger. C’est en accomplissant un Tour de France que l’on devient Compagnon du Devoir. Cliquez ici pour en savoir plus.
Non. Mais sans lui, vous ne pourrez pas devenir Compagnon du Devoir.
Lorsque vous êtes itinérant(e) sur le Tour de France, les Compagnons du Devoir sont chargés de vous trouver une entreprise avant votre arrivée dans les villes.
Durant l’étape à l’étranger ou en Outre-mer, vous devez trouver votre entreprise. Avant cela, il vous est demandé de faire valider votre projet de voyage auprès de votre référent métier. Ce dernier peut également vous aider dans votre recherche, vous orienter vers des Compagnons expatriés ou des entreprises partenaires qui accueillent chaque année un ou plusieurs jeunes du Tour de France. Notre service International peut également vous accompagner dans les recherches, en faisant le lien entre les différents interlocuteurs (jeunes partis antérieurement, référents métier, prévôts, sédentaires, entreprises, etc).
Dans les pays où les Compagnons sont implantés (Allemagne, Autriche, Belgique, Irlande, Royaume-Uni, Suisse, Canada, etc.), c’est le responsable pédagogique qui démarche les entreprises et gère les embauches. Mais vous pouvez, de votre côté, trouver une « nouvelle » entreprise, sous réserve de validation par les Compagnons du Devoir.
Si vous faites un Tour de France, oui. Cette étape est primordiale, elle vous permet de vous enrichir davantage sur le plan humain, culturel et professionnel. Le voyage est un des piliers du compagnonnage.
Oui, à deux conditions : qu’il présente un intérêt par rapport à votre projet professionnel et qu’il ne fasse pas partie des pays déconseillés par le gouvernement. Plus d’infos sur le site de France Diplomatie.
Durant l’étape à l’étranger ou dans les Outre-mer, vous financez votre voyage. Cependant, les Compagnons du Devoir prennent en charge un pack d’assurance complet comprenant la sécurité sociale pour les expatriés, la responsabilité civile et le rapatriement ainsi que l’avance des frais d’hospitalisation pour tous les jeunes. Pensez à prévoir suffisamment d’économies, en fonction de la destination, pour pouvoir vous expatrier dans de bonnes conditions.
Dans les pays membres du programme Erasmus+, vous bénéficiez d’une bourse comprenant, entre autres, un accompagnement financier de 1 000 € (pour le financement des assurances et des cours de langue par exemple).
Le pays d’accueil peut également, sous certaines conditions, participer au financement de cours de langue.
Dans certains cas, l’entreprise qui vous accueille peut décider de prendre en charge l’hébergement et/ou le voyage, à la suite d’un accord entre les deux parties.
Vous serez hébergé(e) dans l’un de nos points de passage, en famille d’accueil ou en colocation, suivant le pays.
Oui grâce à l’accréditation Erasmus+ dont bénéficient les Compagnons du Devoir. Dès lors, selon le projet, si la mobilité se déroule en Europe des aides sont possibles. Le service et la région internationale sont pleinement mobilisés pour accompagner les jeunes en mobilités courtes ou longues.
Depuis des années, les Compagnons du Devoir s’organisent pour vous permettre pendant votre temps de formation, de vivre une expérience professionnelle dans un autre pays. C’est l’occasion de découvrir les vertus du voyage et de vivre une belle aventure, avant même le Tour de France. Voir La mobilité internationale.
La vie chez les Compagnons
Les maisons de Compagnons sont des lieux de formation (CFA) et d’hébergement. Vous pourrez y résider et partager votre quotidien avec des jeunes de votre âge qui se forment à d’autres métiers que le vôtre. Vous y découvrirez (ou retrouverez) l’esprit de vie en communauté et vous aurez également la possibilité d’échanger avec des Compagnons ayant fini leur formation qui viendront partager leur expérience.
L’hébergement en maison de Compagnons, ou autre site associé, est obligatoire pour les niveaux de formation suivants :
- post-bac APPIE,
- post-bac charcuterie, fromagerie et viniculture,
- post-bac électrotechnique/éléctricité, mécanique de maintenance, mécanique de précision et fonderie,
- prépa Tour de France.
La vie en communauté et le partage étant des valeurs fortes de l’univers compagnonnique, il est primordial de vivre ces moments-là pour comprendre l’état de Compagnon. Pour les autres parcours, vous avez le choix pendant la durée de votre premier contrat entre :
- la résidence permanente : un hébergement en maison de Compagnons toute l’année, un site principal pour se rendre à l’entreprise tous les jours, un site secondaire à proximité du CFA pour suivre la formation.
- la résidence partielle : un hébergement en maison de Compagnons uniquement pendant les périodes de formation en CFA.
À l’issue de ce premier contrat, si vous décidez de voyager sur le Tour de France, vous serez hébergé(e) en maison de Compagnons.
Oui, vous pourrez bénéficier de deux hébergements. Sont prioritaires les personnes mineures et les jeunes effectuant leur Tour de France.
Les Compagnons du Devoir possèdent un réseau national de plus de 60 maisons auxquelles s’ajoutent 140 autres sites d’accueil. Pour trouver la maison la plus proche de chez vous ou de votre entreprise, rendez-vous sur cette page.
Les maisons de Compagnons accueillent le public en janvier et en mars pour des journées portes ouvertes. Retrouvez toute l’information sur la page JPO.
Si vous êtes résident(e) permanent(e), votre lieu de résidence sera défini par votre entreprise d’accueil, afin que vous soyez le plus près de votre lieu de travail.
Cela dépend des maisons, en général elles comprennent entre 2 et 4 lits. Chaque maison peut accueillir entre 20 et 150 jeunes.
Oui, vous vous verrez proposer des visites culturelles, des activités sportives, des conférences en lien avec le compagnonnage ou des sujets sociétaux (développement durable), etc.
La prestation coûte entre 47,5€ et 687€* selon votre statut de résidence :
- résidence permanente : hébergement en maison de Compagnons, ou autre site, toute l’année, un site principal pour vous rendre à l’entreprise tous les jours, un site secondaire à proximité du CFA pour suivre la formation. La pension comprend le loyer, le petit déjeuner, le repas du midi (uniquement pendant les périodes de formation et le week-end), le dîner, l’eau, l’électricité, la blanchisserie pour le linge du lit, le Wi-Fi et les charges associatives. Entre 620€ et 687€ par mois sur 12 mois.
- résidence partielle : hébergement en maison de Compagnons, ou autre site, uniquement pendant les périodes de formation en CFA. Le prix comprend le loyer, le petit déjeuner, le repas du midi, le diner, l’eau, l’électricité, la blanchisserie pour le linge de lit, le Wi-Fi et les charges associatives. 186,3€ par semaine de formation.
- résidence comme demi-pensionnaire : pas d’hébergement en maison de Compagnons. Prise des déjeuners sur place durant les périodes de formation. 47,5€ par semaine de formation.
Vous pouvez bénéficier d’aides comme les APL, aides OPCO ou d’autres types d’aides en fonction de votre site d’hébergement et votre type de contrat d’alternance.
*Les prix indiqués sont ceux en vigueur pour l’année scolaire 2023/2024.
Les régions, les départements ou les villes proposent souvent des tarifs avantageux à destination des jeunes pour les transports en commun (bus, trains, tram…), au mois ou à l’année. Renseignez-vous auprès de votre conseil régional, départemental ou de votre mairie.
Grâce au statut d’étudiant, vous bénéficiez d’aides financières, pensez à vous renseigner. De plus, les Compagnons du Devoir vous remettent chaque année une carte d’étudiant des métiers qui vous permet de bénéficier de réductions.
Formation à partir de 25 ans
La formation
Si vous avez plus de 25 ans ou êtes déjà salarié(e), les Compagnons du Devoir vous proposent 2 types de formation :
FORMATIONS EN ALTERNANCE : formations certifiantes à travers différents types d’alternance dans le cadre du plan de développement de compétences de votre entreprise ou de votre compte personnel de formation : contrats de professionnalisation ou d’apprentissage, par le dispositif Pro-A (promotion ou reconversion par l’alternance), en session continue ou discontinue.
FORMATIONS MODULAIRE : actions de formation courtes vous permettant de vous perfectionner dans un domaine spécifique sous conditions. Consultez notre catalogue de formations modulaires.
Il n’est pas possible d’entamer un Tour de France après 25 ans. La vie au sein des maisons de Compagnons est une condition essentielle du Tour de France, or elle est difficilement compatible avec des profils aux âges très variés.
Non, car il faut accomplir un Tour de France pour être reçu(e) Compagnon du Devoir et celui-ci n’est plus accessible au-delà de 25 ans. (voir question précédente).
Les Compagnons du Devoir proposent, dans tout l’Hexagone, un parcours de formation en alternance du CAP à l’Executive Master, en passant par le BTS, le DEUST, le BP, la mention complémentaire, le titre professionnel et le certificat de qualification professionnelle.
Plus de 30 métiers sont accessibles dans 4 filières : bâtiment & aménagement, technologies de l’industrie, métiers du goût et matériaux souples ainsi que des formations pour accéder à des postes d’encadrement ou en bureau d’études.
La formation en alternance fait l’objet d’un contrat de travail : d’apprentissage ou de professionnalisation. Le rythme d’alternance est de 4 à 6 semaines en entreprise et de 2 à 3 semaines en CFA.
En ce qui concerne la formation modulaire, les conditions et la durée dépendent de la formation et du métier choisi, pour en savoir plus vous pouvez consulter la fiche de la formation qui vous intéresse sur notre catalogue de formations modulaires.
- Objectif : le contrat d’apprentissage (réservé aux moins de 30 ans) et le contrat de professionnalisation (sans limite d’âge) peuvent conduire à un diplôme ou à un titre professionnel. Le contrat de professionnalisation peut également conduire à une certification professionnelle ou à une qualification reconnue par la branche professionnelle de l’entreprise.
- Durée : en CDD ou en CDI, le contrat d’apprentissage est conclu pour une durée de 6 mois à 3 ans et le contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois à 1 an. Cette dernière période peut être prolongée pour une durée totale de 24 mois.
- Salaire : Pour ce type de contrats, veuillez-vous référer au simulateur de calcul proposé par le ministère du Travail afin de déterminer votre rémunération selon votre situation.
Chez les Compagnons du Devoir, le rythme de l’alternance est toujours de 4 à 6 semaines en entreprise et de 2 à 3 semaines en centre de formation. C’est un bon tempo pour vous intégrer et suivre la réalisation d’un projet de A à Z dans l’entreprise.
Le coût dépendra du type de formation que vous suivez.
La formation n’est pas facturée à l’apprenant dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Dans le cadre d’une formation modulaire il est possible de recevoir des financements par votre compte CPF, votre entreprise ou vous financer vous-même. Vous pouvez échanger avec nos conseillers en formation afin de bénéficier d’un accompagnement individualisé quant au financement de votre formation.
Vous serez affecté(e) dans le centre de formation le plus proche de chez vous et en fonction des places disponibles.
Pour les formations en alternance, la rentrée en centre de formation a lieu généralement début septembre, mais certaines formations peuvent débuter plus tard. Il est cependant possible de débuter son alternance en entreprise en juillet.
Pour les formations modulaires, renseignez-vous auprès de votre conseiller en formation.
Selon les régions et les disponibilités, il existe des possibilités d’hébergement lors des temps de formation. Renseignez-vous auprès de votre conseiller(ère) en formation.
Vous bénéficiez d’un accompagnement par un(e) « référent(e) handicap » pour la mise en œuvre de votre projet professionnel. Il/elle est à votre écoute et facilitera la relation avec les différents interlocuteurs pour favoriser la mise en place de votre projet de formation et d’insertion professionnelle. En savoir plus.
Contactez le centre qui vous a délivré votre diplôme. Vous pouvez également prendre contact avec nous par e-mail à crc@compagnons-du-devoir.com
L'inscription
Rien de plus simple. Il suffit de vous préinscrire en ligne, cela ne coûte rien et n’engage à rien. Pour initier vos démarches de préinscription il vous suffit de cliquer ici.
À la suite de votre préinscription, vous recevrez une invitation pour un entretien (à distance ou sur place) avec le/la conseiller(ère) en formation du site le plus proche de chez vous. Profitez de cet entretien pour lui poser toutes vos questions. Sous 15 jours, vous recevrez un e-mail vous informant de la validation ou non de votre admission.
Pour rejoindre les Compagnons du Devoir, vous devez vous préinscrire en ligne sur notre site internet. À l’issue d’un entretien avec un responsable, vous serez notifié(e) de votre admission sous 15 jours.
Vous pouvez vous préinscrire quand vous le souhaitez, notez cependant qu’il est préférable de commencer les démarches d’inscription le plus tôt possible dans l’année scolaire pour vous assurer d’avoir une place dans la section qui vous intéresse.
Pour se former dans l’un de nos CFA, il est nécessaire de signer un contrat d’alternance, il vous faut donc disposer d’un visa long séjour (1 an maximum) renouvelable.
Si vous êtes ressortissant(e) d’un pays n’appartenant pas à l’Union européenne et que vous êtes primo arrivant(e), vous ne serez pas éligible aux contrats professionnels ou contrats d’apprentissage. Il vous faudra avoir déjà passé au moins une année en France pour pouvoir y prétendre.
Si des questions demeurent avant votre préinscription, nous vous invitons à contacter notre numéro vert : 0800 855 777 (appel non surtaxé) ou à prendre contact avec notre service de relation client par e-mail à l’adresse crc@compagnons-du-devoir.com.
Notre équipe est disponible pour vous répondre du lundi au vendredi de 8h à 19h.
L'entreprise
Oui, pour tous les parcours dispensés en alternance.
Il vous est conseillé de commencer vos démarches en même temps que votre préinscription chez les Compagnons du Devoir. Ces derniers vous guideront et vous accompagneront dans vos recherches d’emploi, notamment par la mise à disposition d’un module de formation en ligne.
Non, ce sont les Compagnons du Devoir qui sollicitent les entreprises de leur réseau pour placer les personnes en formation.
Un(e) tuteur(rice) en entreprise vous sera attribué(e). C’est lui/elle qui vous apprendra les savoir-faire de votre métier.
En alternance, vous percevrez un salaire variable en fonction de votre situation. Veuillez vous référer au simulateur de calcul du ministère du Travail pour connaître votre rémunération.
Vous avez droit à 2,5 jours de congés payés par mois de travail, soit 5 semaines par an. Exemple : si vous êtes entré(e) en apprentissage le 1er septembre, le 31 mai de l’année suivante, vous aurez acquis 22,5 jours (2,5 x 9 mois) de congés. Quand vous terminez un contrat, vous devez « solder » vos congés : soit vous les avez pris, soit ils vous sont payés.
Vous êtes apprenti(e) ou en contrat de professionnalisation ? Si vous n’avez pas gagné plus que le Smic, vous ne paierez pas d’impôts. Plus d’infos sur le site des impôts
Cela dépend du parcours de formation choisi et du métier.
Votre temps de travail hebdomadaire est normalement de 35 heures. Cette durée comprend les heures en entreprise et celles en centre de formation.
Il faut compléter la fiche entreprise et la transmettre sans délai à votre correspondant du site de recrutement, pour que nos services puissent établir le contrat en relation avec l’entreprise et vous-même.
Il faut contacter directement votre site de recrutement pour qu’il prenne contact avec l’entreprise.
Les Compagnons du Devoir
En quelques mots, un(e) Compagnon du Devoir, c’est un homme ou une femme qui a appris son métier en accomplissant un Tour de France et qui a été reconnu par ses pairs pour son savoir-faire comme pour son savoir-être.
La limite d’âge pour intégrer le parcours Tour de France est de 25 ans.
En devenant Compagnon, on accepte le devoir de transmettre. Cette transmission peut prendre diverses formes tout au long de la vie d’un(e) Compagnon, et avant même qu’il ou elle le devienne : guider les apprentis au sein d’une Maison de Compagnons, devenir formateur(rice) ou prévôt à la fin de son Tour de France, accueillir des alternants au sein de son entreprise et à travers une multitude de missions bénévoles proposées par l’Association.
Non, il n’existe pas de diplôme de Compagnon du Devoir, c’est un titre que l’on reçoit.
Ce sont deux associations distinctes, fondées sur les principes du compagnonnage. L’appellation juridique de la première est « Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France », abrégée en « Les Compagnons du Devoir », fondée en 1941 et l’appellation juridique de la seconde est la « Fédération compagnonnique des métiers du bâtiment », abrégée en « Les Compagnons du Tour de France », fondée en 1952.
La différence majeure concerne les métiers proposés par chacune, les Compagnons du Devoir proposent une trentaine de métiers dans 4 filières différentes : bâtiment et aménagement, technologies de l’industrie, métiers du goût et matériaux souples, tandis que la seconde association ne propose que les métiers du bâtiment et la pâtisserie. Il existe également une troisième association nommée Union compagnonnique, créée en 1889, mais qui ne dispose pas de ses propres centres de formation.
L’association ne transmet pas les contacts de ses membres.
En tant qu’apprenants, les apprentis ne peuvent pas intervenir sur des chantiers en dehors du cadre de l’entreprise où ils effectuent leur alternance.
Généralement, un(e) Compagnon du Devoir n’affichera pas son titre et n’en fera pas mention. Premièrement, par humilité, et, deuxièmement, parce que le règlement associatif interdit à ses membres de faire usage de leur titre à des fins commerciales ou personnelles.
A l’inverse, certaines entreprises affichent de façon trompeuse et illégale la mention « Compagnons du Devoir » ou le logo de notre association sur leur site internet, leurs devis, leurs véhicules, etc. Par conséquent, nous vous invitons à faire preuve de méfiance si votre interlocuteur(rice) met en avant un titre de Compagnon du Devoir ou le logo de notre association, car il y a de forts risques qu’il/elle ne le soit pas.
A noter : la validation d’un diplôme au sein de nos centres de formation ne suffit pas pour obtenir le titre de Compagnon du Devoir. Il faut faire un Tour de France pour cela. Voir Devenir Compagnon du Devoir.
Les maisons de Compagnons accueillent le public lors des journées portes ouvertes, organisées deux fois par an (en janvier et en mars). Le reste du temps, sauf événements ponctuels, elles n’accueillent pas de visites car ce sont avant tout des lieux de formation et de résidence pour les apprenants.
