CAP Installateur en froid et conditionnement d’air

Diplôme / certification : CAP
Parcours : Post-collège

Pré-requis pour cette formation :

Niveau 3e des collèges – Pour prétendre à une réduction de parcours, être titulaire d’un CAP, d’un BEP, ou de tout autre diplôme ou titre au moins de niveau 3 enregistré au RNCP.

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Préparer, installer et raccorder les équipements
  • Effectuer l’assemblage des organes de systèmes frigorifiques et climatiques (en autonomie ou en équipe selon la puissance frigorifique des installations)
  • Réaliser les réglages de base, les tests nécessaires et la mise en service d’une installation monoétagée (en autonomie ou en équipe selon la puissance frigorifique des installations)
  • Effectuer le dépannage avec assistance
  • Appliquer les exigences réglementaires et environnementales

Implanter les différents éléments d’une installation électrique appliquée au Froid et au Conditionnement d’air

  • Préparer le personnel exécutant à l’habilitation électrique : B1V
  • Enseignements généraux appliqués au métier
  • Réaliser une chambre froide
  • Mobilité internationale
  • Mobilité internationale
  • Mobilité internationale
  • Manipulation des fluides frigorigènes catégorie 2
  • Enseignements généraux appliqués au métier
  • Mettre en service une chambre froide
  • Dépanner une installation frigorifique
  • Dimensionner une installation à l’aide du diagramme enthalpique
  • Réaliser un dépannage
  • Se préparer aux épreuves du CAP IFCA
  • Consolider les acquis de la formation

Les enseignements théoriques sont dispensés en salle de cours équipée d’un ordinateur, d’un vidéoprojecteur et d’un tableau blanc.

Les enseignements pratiques sont dispensés en atelier dûment équipé (liste du matériel disponible sur demande) et respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur.

Les méthodes pédagogiques reposent sur le savoir et le savoir-faire opérationnel. Chaque module comporte en alternance :

  • Des temps de présentation et d’exposé théorique,
  • Des temps de démonstration et d’observation,
  • Des temps de manipulation du matériel pédagogique par les apprenants avec supervision de professionnels expérimentés,
  • Des temps de conception et de réalisation à l’aide de matériels professionnels adaptés aux besoins de la formation,
  • Des temps d’échanges et de débats entre apprenants sur la base de situations réelles.

Les supports de formation, remis aux apprenants, les exposés audiovisuels, les exercices pratiques, les démonstrations et les études de cas sont élaborés à partir de situations concrètes.

Des ouvrages, des revues et des articles relatifs aux thèmes des modules concernés pourront être mis à disposition des apprenants selon le besoin.

Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types :

  • QCM,
  • Etude de cas,
  • Dossier,
  • Présentation orale,
  • Travaux pratiques,
  • Mise en situation reconstituée.

Elles peuvent être individuelles ou collectives.

Les résultats à l’examen concourent à la validation de la formation.

Délivrance d’une attestation de formation récapitulant les compétences acquises au cours de la formation.

Afin d’obtenir la certification, l’ensemble des blocs de compétences doivent être validés. Pour toute adaptation ponctuelle, nous contacter.

Niveau 3 réduction temps de parcours

  • MC Vendeur-conseil en produits techniques pour l’habitat (1 an)

Niveau 4

  • Bac Pro Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (2 ans)
  • Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques (2 ans)
  • BP Installateur, dépanneur en froid et conditionnement d’air (2 ans)
  • BP Métiers de la piscine (2 ans)
  • BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire (2 ans)

Niveau 4 Spécialité

  • MC Technicien en énergies renouvelables option B : énergie thermique (1 an)

Débouchés

  • Ouvrier(ère) qualifié(e)
  • Chef(fe) d’équipe
  • Chef(fe) de chantier
  • Technicien(ne) de maintenance
  • Bureau d’études
  • Metteur(se) au point
  • Chef(fe) d’entreprise

Admission à partir de 15 ans révolus et niveau 3e minimum (suivant les prérequis) après préinscription sur notre site Internet, suivi d’un entretien avec un(e) responsable.

L’inscription est définitivement validée lors de la signature d’un contrat d’alternance avec une entreprise et dans la limite des places disponibles. Ouverture des pré-inscriptions à partir du mois d’octobre de l’année précédant la rentrée. Exemple : Pour la rentrée de septembre 2024, les pré-inscriptions ouvrent en octobre 2023. La rentrée a lieu en septembre.

CAP_froid

Durée de la formation

1 an

Public

Tout public

Alternance

Contrat d’alternance ou autre dispositif de formation

13 semaines en centre réparties sur une année de formation.

Taux de réussite

88,9% sur 9 candidats (2023)

Coût de la formation

Formation non payante et rémunérée dans le cadre du contrat d’apprentissage

Ce diplôme est une étape du parcours Tour de France pour devenir Compagnon frigoriste. Téléchargez la fiche métier pour consulter le parcours complet

Cette formation est disponible dans les CFA suivants :

Les sites indiqués ci-dessous ne concernent que les périodes en centre de formation. Vous êtes libres de trouver une entreprise pour votre alternance partout en France.
Allée Pierre-Tourné, 64110 Gelos
05 56 52 69 19

Cette formation est dispensée en partenariat avec le lycée professionnel Beau-Frêne à Billère.

Comment s'inscrire chez les Compagnons du Devoir ?

Pour démarrer votre inscription, renseignez le formulaire en ligne et constituez votre dossier.

Vous avez des questions avant de vous pré-inscrire ?
Nous sommes à votre écoute par téléphone du lundi au vendredi, de 8h à 19h :

(appel gratuit)

Vous êtes en situation de handicap ?

Vous bénéficiez d’un accompagnement par un(e) référent(e) handicap pour la mise en œuvre de votre projet professionnel.
Il/elle est à votre écoute et facilitera la relation avec les différents interlocuteurs pour favoriser la mise en place de votre projet de formation et d’insertion.

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