TP Charpentier bois

Diplôme / certification : Titre professionnel
Parcours : Formation continue (25 ans et +)

Pré-requis pour cette formation :

Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 du domaine concerné.

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

    • A l’issue de la formation le stagiaire est en mesure de :

Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou d’une situation de chantier

Interpréter une solution technique et traduire graphiquement une solution technique

Vérifier la conformité des matériaux et des ouvrages, préparer les matériaux, quincailleries et accessoires

Conduire les opérations d’usinage et de taillage, d’assemblage et de finition

Réaliser, restaurer ou remplacer des éléments de charpente

  • CCP 1 Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle Identifier l’environnement du métier de charpentier
  • CCP 1 Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle Tracer une épure
  • Utilisation d’échafaudage fixe (R408 annexe 5)
  • CCP 1 Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle Réaliser des assemblages
  • CCP 3 Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Dessins assisté en CAO/DAO
  • CCP 1 et CCP 2 Réaliser une ferme
  • CCP 2 Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots Concevoir une structure ossature bois
  • CCP 2 Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots Participer à la réalisation d’une structure ossature bois
  • CCP 4 Monter une structure bois Monter une structure ossature bois
  • CCP 3 et CCP 4 Mettre en œuvre un solivage
  • CCP 3 et CCP 4 Mettre en œuvre des structures de comble à l’aide du logiciel CAO DAO
  • CCP 2, CCP 3 Participer à la mise en œuvre d’un chantier en charpente traditionnelle
  • CCP 1, 2, 3, 4: Consolider les acquis de formation

Les enseignements théoriques sont dispensés en salle de cours équipée d’un ordinateur, d’un vidéoprojecteur et d’un tableau blanc.

Les enseignements pratiques sont dispensés en atelier dûment équipé (liste du matériel disponible sur demande) et respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur.

Les méthodes pédagogiques reposent sur le savoir et le savoir-faire opérationnel. Chaque module comporte en alternance :

  • Des temps de présentation et d’exposé théorique,
  • Des temps de démonstration et d’observation,
  • Des temps de manipulation du matériel pédagogique par les apprenants avec supervision de professionnels expérimentés,
  • Des temps de conception et de réalisation à l’aide de matériels professionnels adaptés aux besoins de la formation,
  • Des temps d’échanges et de débats entre apprenants sur la base de situations réelles.

Les supports de formation, remis aux apprenants, les exposés audiovisuels, les exercices pratiques, les démonstrations et les études de cas sont élaborés à partir de situations concrètes.

Des ouvrages, des revues et des articles relatifs aux thèmes des modules concernés pourront être mis à disposition des apprenants selon le besoin.

Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types :

  • QCM,
  • Etude de cas,
  • Dossier,
  • Présentation orale,
  • Travaux pratiques,
  • Mise en situation reconstituée.

Elles peuvent être individuelles ou collectives.

Les résultats à l’examen concourent à la validation de la formation.

Délivrance d’une attestation de formation récapitulant les compétences acquises au cours de la formation.

Afin d’obtenir la certification, l’ensemble des blocs de compétences doivent être validés. Pour toute adaptation ponctuelle, nous contacter.

Débouchés

  • Ouvrier(ère) qualifié(e)
  • Chef(fe de chantier
  • Conducteur(trice) de travaux
  • Chargé(e) d’études
  • Chargé(e) d’affaires
  • Chef(fe) d’entreprise

Admission à partir de 25 ans, ou cas particulier (nous contacter), et selon les prérequis, après préinscription sur notre site Internet, suivi d’un entretien avec un(e) responsable.

L’inscription est définitivement validée lors de la signature d’un contrat d’alternance avec une entreprise et dans la limite des places disponibles.

Ouverture des pré-inscriptions à partir du mois d’octobre de l’année précédant la rentrée.

Exemple : Pour la rentrée de septembre 2024, les pré-inscriptions ouvrent en octobre 2023.

La rentrée a lieu en septembre.

TP_charpentier

Durée de la formation

1 an

Public

Tout public

Alternance

Contrat d’alternance ou autre dispositif de formation

12 semaines en centre réparties sur une année de formation.

Taux de réussite

31% sur 16 candidats (2023)

Coût de la formation

7 134€*

*autre financement, hors contrat d’apprentissage, nous contacter

Cette formation est disponible dans les centres suivants :

Les sites indiqués ci-dessous ne concernent que les périodes en centre de formation. Vous êtes libres de trouver une entreprise pour votre alternance partout en France.

Siège régional

1 avenue compagnon du devoir, 34670 Baillargues, France
04 67 16 08 99
28 Rue des Pyrénées, 31400 Toulouse
05 61 14 63 10

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Comment s'inscrire chez les Compagnons du Devoir ?

Pour démarrer votre inscription, renseignez le formulaire en ligne et constituez votre dossier.

Vous avez des questions avant de vous pré-inscrire ?
Nous sommes à votre écoute par téléphone du lundi au vendredi, de 8h à 19h :

(appel gratuit)

Vous êtes en situation de handicap ?

Vous bénéficiez d’un accompagnement par un(e) référent(e) handicap pour la mise en œuvre de votre projet professionnel.
Il/elle est à votre écoute et facilitera la relation avec les différents interlocuteurs pour favoriser la mise en place de votre projet de formation et d’insertion.

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