CAP Monteur en Installations Thermiques

Diplôme / certification : CAP
Parcours : Post-bac

Pré-requis pour cette formation :

Pour prétendre à une réduction de parcours, être titulaire d’un diplôme de niveau 3 ou de niveau supérieur

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

    • Implanter, équiper et poser des générateurs, des chaudières, des émetteurs de chaleur, de la V.M.C., des panneaux solaires, des régulations…, selon les plans d’installations et les consignes reçues

Réaliser des installations tout en ayant le souci de préserver l’environnement et d’économiser l’énergie

  • Identifier l’environnement du métier d’installateur thermique
  • Interpréter un dossier technique de chantier
  • Identifier les différents procédés de traitement de l’eau
  • Implanter un appareil gaz naturel
  • Réaliser un réseau d’eau chaude sanitaire
  • Choisir et installer les composants un réseau de distribution de chauffage
  • Identifier les différents systèmes de distribution de chaleur
  • Reconnaître la nature des composants d’un brûleur fuel et gaz
  • Concevoir un réseau électrique en installation de chauffage
  • Réaliser un diagnostic et une maintenance d’installation
  • Intégrer les conduites à tenir en cas d’accident (SST)
  • Préparer le personnel électricien à l’habilitation électrique BS
  • Délimiter et structurer un zonage de chantier
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP IBC)
  • Montage / démontage, réception, utilisation, conformité, vérification et maintenance d’échafaudages roulants (R457)
  • Réaliser un calorifugeage de canalisation

Les enseignements théoriques sont dispensés en salle de cours équipée d’un ordinateur, d’un vidéoprojecteur et d’un tableau blanc.

Les enseignements pratiques sont dispensés en atelier dûment équipé (liste du matériel disponible sur demande) et respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur.

Les méthodes pédagogiques reposent sur le savoir et le savoir-faire opérationnel. Chaque module comporte en alternance :

  • Des temps de présentation et d’exposé théorique,
  • Des temps de démonstration et d’observation,
  • Des temps de manipulation du matériel pédagogique par les apprenants avec supervision de professionnels expérimentés,
  • Des temps de conception et de réalisation à l’aide de matériels professionnels adaptés aux besoins de la formation,
  • Des temps d’échanges et de débats entre apprenants sur la base de situations réelles.

Les supports de formation, remis aux apprenants, les exposés audiovisuels, les exercices pratiques, les démonstrations et les études de cas sont élaborés à partir de situations concrètes.

Des ouvrages, des revues et des articles relatifs aux thèmes des modules concernés pourront être mis à disposition des apprenants selon le besoin.

Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types :

  • QCM,
  • Etude de cas,
  • Dossier,
  • Présentation orale,
  • Travaux pratiques,
  • Mise en situation reconstituée.

Elles peuvent être individuelles ou collectives.

Les résultats à l’examen concourent à la validation de la formation.

Délivrance d’une attestation de formation récapitulant les compétences acquises au cours de la formation.

Afin d’obtenir la certification, l’ensemble des blocs de compétences doivent être validés. Pour toute adaptation ponctuelle, nous contacter.

Niveau 3 réduction temps de parcours

  • MC Maintenance en équipement thermique individuel
  • CAP Installateur en froid et conditionnement d’air (1 an)
  • CAP Monteur en installations sanitaires (1 an)

Niveau 4

  • Bac Pro Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (2 ans)
  • Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques (2 ans)
  • BP Métiers de la piscine (2 ans)
  • BP Installateur, dépanneur en froid et conditionnement d’air (2 ans)

Débouchés

  • Ouvrier(ère) qualifié(e)
  • Chef(fe) d’équipe
  • Chef(fe) de chantier
  • Technicien(ne) de maintenance
  • Bureau d’études
  • Metteur(se) au point
  • Chef(fe) d’entreprise

Pour les équivalences et passerelles, référez-vous à la fiche RNCP

Admission jusqu’à 25 ans, selon les prérequis, après préinscription sur notre site Internet sur notre site Internet, suivi d’un entretien avec un(e) responsable.

L’inscription est définitivement validée lors de la signature d’un contrat d’alternance avec une entreprise et dans la limite des places disponibles. Ouverture des pré-inscriptions à partir du mois d’octobre de l’année précédant la rentrée. Exemple : Pour la rentrée de septembre 2024, les pré-inscriptions ouvrent en octobre 2023. La rentrée a lieu en septembre.

Plombier-thermiques

Durée de la formation

1 an

Public

Tout public

Alternance

Contrat d’alternance ou autre dispositif de formation

12 semaines en centre réparties sur une année de formation.

Taux de réussite

89% sur 96 candidats (2023)

Coût de la formation

Formation non payante et rémunérée dans le cadre du contrat d’apprentissage.

Ce diplôme est une étape du parcours Tour de France pour devenir Compagnon plombier(ère)-chauffagiste-ventiliste. Téléchargez la fiche métier pour consulter le parcours complet

Cette formation est disponible dans les CFA suivants :

Les sites indiqués ci-dessous ne concernent que les périodes en centre de formation. Vous êtes libres de trouver une entreprise pour votre alternance partout en France.
5 Rue Hyacinthe Dubreuil, 31770 Colomiers
05 61 16 20 70

Siège régional

1 Rue Jean Mazen, 21000 Dijon
03 80 67 75 93

Siège régional

118 Rue de Babylone, 59491 Villeneuve-d'Ascq
03 20 72 53 07
22 Rue des Grilles, 93500 Pantin
01 48 87 38 69
Allée des Sports - Chercuzac, 24650 Chancelade
05 56 52 69 19
34 Rue Raoul Follereau, 42350 La Talaudière
04 72 19 85 10

Siège régional

1 place Vitruve 67200 Strasbourg
03 88 15 21 00

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(appel gratuit)

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Vous bénéficiez d’un accompagnement par un(e) référent(e) handicap pour la mise en œuvre de votre projet professionnel.
Il/elle est à votre écoute et facilitera la relation avec les différents interlocuteurs pour favoriser la mise en place de votre projet de formation et d’insertion.